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五五世纪2024-07-13

五五世纪

沈阳:为何说元宇宙装备复杂度比手机高一个量级******

  中新网北京12月11日电 几年之内,元宇宙概念已经从一个新兴词汇成了公众耳熟能详 的话题 ,其中蕴含了人类对未来 的无限想象。但这样的未来,何时才能成为现实 ?

  清华大学新闻学院教授、元宇宙文化实验室主任沈阳10日在2022人工智能合作与治理国际论坛上阐述了自己 的看法。该论坛由清华大学主办,清华大学人工智能国际治理研究院(I-AIIG)承办,中国新闻网作为战略合作伙伴 。

清华大学新闻学院教授、元宇宙文化实验室主任沈阳在论坛上作视频发言。清华大学新闻学院教授 、元宇宙文化实验室主任沈阳在论坛上作视频发言 。

  “元宇宙本身是对时空、体验 、价值 的连接 ,它把真实世界每一个时空的点智能化,我们可以称之为智能时空 。”

  近年来,随着元宇宙概念的走红 ,VR、AR、XR等设备快速发展 。沈阳直言 ,其中诸多技术需要应用虹膜识别 、体态识别 、手势识别 、近眼交互、眼球关注点追踪 ,等等。

  “这些技术的混合使用,实际上使得元宇宙装备 的复杂度比手机高一个量级 。所以我们对于元宇宙设备 的发展需要更大耐心 。”

  在沈阳看来 ,中国 的元宇宙应 是无限向实 ,无尽向虚,虚实相融,虚实共生 。

  因此,他同时指出,元宇宙治理体系很重要。“我们需要防范元宇宙可能带来的过度沉迷问题,并关注技术方面 的突破。”

  此外,沈阳认为,未来人类将形成由表及里 的 ,以人为中心 的人因工程 的智能进化。“到那时,太空中有星链 、互联网,天空当中有无人机 ,地面上有无人驾驶汽车,家里面有人形机器人和元宇宙装备。”

  他指出,在这一过程中,元宇宙将从准元宇宙阶段逐步进化为三维化 的雏形元宇宙。未来还会经历标准元宇宙 、完备元宇宙等阶段 。“如果未来能够实现脑机接口 ,就可达到高超元宇宙阶段;如果能够做到核聚变、AI觉醒 、量子计算、长生慢老等,我们就到了极致的元宇宙阶段。而这一切都要依赖算力 、算法和算据 的发展 。”(中新财经)

台当局新行政团队“绿色大风吹” ,网友 :换汤不换药******

  据台湾媒体报道 ,台行政管理机构将于31日进行新旧团队交接 。苏贞昌接任者陈建仁已启动新团队人员更替 ,目前班底已大致确定。

  从已公布 的名单来看 ,桃园市前市长郑文灿将与陈建仁搭档出任正副负责人 ,行政团队新面孔包括文化事务主管部门负责人史哲 、台北故宫博物院院长萧宗煌等 ,留任成员则包括数位发展事务主管部门负责人唐凤、教育事务主管部门负责人潘文忠 、交通事务主管部门负责人王国材、农业事务主管部门负责人陈吉仲等。

陈建仁与郑文灿 。中时新闻网

  陈建仁称,稳健衔接政务、扩大世代合作、增加女性成员 ,是此次组建团队 的原则 ,用人唯才、适才适所,要让更多愿意为台湾做事 的人尽其才 。

  对此,岛内民众并不买账,舆论直批新团队人事调整无异于“旧酒装新瓶”“换汤不换药” 。

  陈建仁何许人也 ?

  陈建仁给人以“学界清流” 的印象,曾任台湾大学公共卫生研究所所长等职。他 的父亲出身中国国民党地方派系,曾任高雄县县长 。陈水扁执政时期,陈建仁便和蔡英文在行政机构共事 。2015年 ,他以无党籍身份与蔡英文搭档参选台湾地区正 、副领导人 ,2016年成为台湾地区第一位无党籍 的副领导人 。

  2019年,面对“务实台独工作者”赖清德 的突袭式挑战,陈建仁宣布不争取竞选连任,次年任期届满后卸任,并于2021年底申请加入民进党 ,被视为蔡英文的“心腹” 。

  在行事方面,陈建仁以“中立温和” 的学者身份自居 。在镜头前总面带笑容 ,语气平和 ,岛内有媒体称其为暖男 、“大仁哥”。他曾表示自己醉心于研究 ,对政治没有兴趣 。对于此次人事调整 ,他宣称期许组建“温柔坚韧” 的团队 。

  不过,岛内不乏针对陈建仁的批评 。2007年其担任台湾科技发展部门负责人时,共同挂名 的论文疑似抄袭,为此请辞。新冠疫情中 ,其盲目为“高端疫苗”站台而被称为“高端圣骑士” 。此外 ,岛内有声音认为,陈建仁缺乏从政经验 ,恐难应对复杂的党内派系斗争及棘手的民生问题 。

  人事调整or政治妥协?

  对于苏贞昌请辞,岛内舆论分析 ,这极可能 是其从政生涯 的最后一程 。其任内台湾物价飞涨 、民众薪水倒退、贫富差距拉大 ,而苏贞昌团队行事作风却蛮横傲慢,引发民众极大不满 。

  2022年底 ,民进党在台湾地区“九合一”选举中失利,民进党党内及民众皆对苏贞昌愈发不满。随着接连补选 的败北 ,普发现金的“保卫战”失效 ,苏贞昌不得不下台走人。

  岛内舆论认为 ,从苏贞昌 的辞职时机及已公布的人选名单来看,民进党内部存在诸多派系与权位算计 。陈吉仲 、薛瑞元、王美花 、林右昌等多位行政团队成员都有“黑历史” 。此波人事安排并非以专业及经济优先 ,可说 是派系平衡下 的妥协名单,遑论“用人唯才” 。当前岛内“党”“政”貌合神离,相关调整只 是为避免“政治跛脚”而作出的挣扎。

  台湾《联合报》认为 ,陈建仁行政经历有限,学者性格处理政务明显难大破大立 ,用陈建仁接替苏贞昌,便于将行政资源在“2024大选年”笼络牵制党内各派系,并掌握接班人团队 。

苏贞昌与陈建仁 。联合报

  中国国民党民意代表赖士葆质疑 ,此次人事调整有如“绿色大风吹”,陈建仁虽成为新任行政机构负责人 ,但蔡英文剥夺了他 的人事任命权,陈建仁带领 的行政团队只是代理人而已 ,实效堪忧。

  民众党立法院党团总召邱臣远建议,对于高度争议的留任名单,陈建仁应勇于展现个人意志,知人善任 ,才能真正展现改革魄力 。

  岛内民众期待什么 ?

  对于陈建仁接任台行政机构负责人,岛内一份最新的网络民调显示,有92% 的民众“不相信会做得很好”。反之 ,“相信陈建仁会做得很好” 的民众仅有4%,调查结果引发讨论 。

  不少网友留言批评 :“他 的心里只有高端没有人民”“不祈望就没失望”“无需期待”“觉得现在的执政团队 ,哪位来接任都没用,因为没有一位是专业 的 ,更何况都 是为己私利 ,有哪位真为台湾百姓做事,所以换谁做还是一样无解 。”

  

  

  

  岛内舆论指出 ,面对严峻台海局势、通货膨胀及经济不景气、治安败坏等事件频传,民众并不关心人事变动,真正在乎的 是如何解决实际问题。如提高薪水、稳定物价、农产品营销等民生事项 ,都有赖新团队尽心尽速解决,期待真正以民为先。(记者 穆朗)

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